测绘股份(300826) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月）

第一条 为规范南京市测绘勘察研究院股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、高级管理人员的薪酬管理，建立董事、高级管理人员职责与权利相匹配的 激励与约束机制，充分调动公司董事、高级管理人员的工作积极性，健全公司薪 酬管理体系，提高公司经营管理水平，促进公司健康、持续、稳定发展，根据《中 华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司治理准则》、 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》 等法律、法规以及规范性文件和《南京市测绘勘察研究院股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）的相关规定，制定本薪酬管理制度。 南京市测绘勘察研究院股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 （2025 年 11 月） 第一章 总则 第二条 本制度适用于公司全体董事、高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员的薪酬制度遵循以下原则： （四）公正透明的考核考评原则。 第四条 公司应当建立公正透明的董事、高级管理人员绩效与履职评价标准 和程序。 第五条 本制度中所称薪酬，均为税前薪酬。发放时，个人所得税由公司代 扣代缴。 第六条 公司应当结合行业水平、发展策略、岗位价值等因素合 ...