衢州发展(600208) - 总裁工作细则

衢州信安发展股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总 则 第一条 根据《衢州信安发展股份有限公司章程》（以下简称公司章程） 的规定，依据《公司法》《证券法》等有关法律、法规，特制订本工作细则。 第二条 总裁由董事长提名，董事会聘任和解聘，并对董事会负责。 第三条 总裁每届任期三年，可以连聘连任。 第四条 根据《公司法》第 178 条规定的情形及被中国证监会确定为市场 禁入者并且禁入尚未解除的人员，不得担任公司总裁。 第二章 总裁工作职责 第五条 总裁全面负责公司经营管理工作，对董事会负责，行使下列职 权： （一）主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工 作； （八）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘； （九）提议召开公司董事会临时会议； （十）公司章程、董事会或法定代表人授予的其它职权，包括但不限于公 司章程规定的董事会权限之下的对外投资、资产处置、贷款决定权、签订交易合 同等。 3、遵守公司制订的《信息披露管理办法》《财务管理内部会计控制制度》及 《会计制度》等规定。 （二）遵守国家法律、法规和公司章程的规定，忠实履行职责，维护公司利 益，当其自身利益与公司和股东的利 ...