正帆科技(688596) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月）

第一条 为进一步完善上海正帆科技股份有限公司（下称"公司"）董事、 高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励约束机制，提高公 司经营管理水平。根据《中华人民共和国公司法》《上海正帆科技 股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）及其他有关规定， 结合公司实际情况，制订本制度。 第二条 公司薪酬管理制度遵循合法性、公平性、外部竞争性、激励性和经 济性原则。 第三条 本制度适用于公司章程规定的董事、高级管理人员。 上海正帆科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第二章 薪酬决策机构 第三章 薪酬标准 （一）结合目前经济环境，综合考虑公司的实际情况及所处地区、 1 第四条 公司董事会负责审议公司高级管理人员的薪酬；公司股东会负责审 议董事的薪酬。 第五条 公司董事会下设薪酬与考核委员会，负责制定公司董事、高级管理 人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事、高级管理 人员的薪酬方案。 第六条 公司相关部门配合董事会薪酬与考核委员会进行公司董事、高级管 理人员薪酬方案的具体实施。 第七条 非独立董事按照在公司任职的职务与岗位职责确定薪酬标准，不再 领取董事津贴。 第八条 独立董事实行固 ...