亿道信息(001314) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月）

深圳市亿道信息股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 二〇二五年十一月 深圳市亿道信息股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善深圳市亿道信息股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、高级管理人员的薪酬管理，建立有效的激励与约束机制，提高公司经营管 理水平，促进公司健康、持续、稳定发展。根据《中华人民共和国公司法》（以 下简称《公司法》）、《上市公司治理准则》和《深圳市亿道信息股份有限公司 章程》（以下简称《公司章程》）等相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称董事包括公司非独立董事（包括职工代表董事）及独立 董事。本制度所称高级管理人员是指公司总经理、副总经理、财务负责人、董事 会秘书。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬与公司经营业绩相结合，保障公司稳 定发展，同时符合市场价值规律，其薪酬的确定遵循以下原则： （一）体现收入水平符合公司规模与业绩的原则； （二）体现责权利对等的原则； （三）体现公司长远利益的原则； （四）体现激励与约束并重、奖罚对等的原则。 第二章 管理机构 第四条 公司股东会负责审议董事的薪酬方案，公司董事会负责审议公司高 ...