德新科技(603032) - 董事和高级管理人员薪酬管理办法（2025年12月制定）

德力西新能源科技股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理办法 （2025 年 12 月制定） 第二条 适用本办法的董事与高级管理人员包括：公司董事、总经理、副总 经理、董事会秘书、财务负责人以及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第三条 董事、高级经理人薪酬与市场发展相适应，与公司经营业绩、个人 业绩相匹配，与公司可持续发展相协调。具体遵循以下原则： 第一条 为进一步完善德力西新能源科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事和高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励和约束机制，有效调动董 事和高级管理人员的积极性，确保公司发展战略目标的实现，依据国家相关法律、 法规的规定及《德力西新能源科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"），特制定本薪酬管理办法。 1、体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时与外部薪酬水平相符； 第一章 总则 2、体现责任权利对等的原则，薪酬与岗位价值高低、承担责任大小相符； 3、体现公司长远利益的原则，与公司持续健康发展的目标相符； 4、体现激励与约束并重、奖罚对等的原则，薪酬发放与考核挂钩、与奖惩 挂钩。 第二章 薪酬的构成及确定 第四条 公司董事、高级管理人员薪酬方 ...