赛轮轮胎(601058) - 赛轮轮胎董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）

赛轮集团股份有限公司 第二条 本制度适用于以下人员： （一）董事会成员：包括非独立董事（含职工代表董事）、独立董事。 （二）高级管理人员：包括公司总裁、副总裁（含常务副总裁）、董事会秘 书、财务总监。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）公平、公正、公开原则； 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为规范赛轮集团股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高级管 理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，保障公司董事、高级管理 人员有效履行职责与义务，充分调动其工作积极性，提高公司经营管理效率，促 进公司持续稳定发展。根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等 法律法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定，制定本制度。 （二）责、权、利相结合的原则； （三）与公司长远发展相结合的原则； （四）激励与约束并重原则。 第二章 管理机构 第四条 公司股东会负责审议董事的薪酬方案，公司董事会负责审议高级管 理人员的薪酬方案。 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的绩效考评标准 并进行绩效考评，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案。 第五条 公司相关职能部门应协同董 ...