博迁新材(605376) - 江苏博迁新材料股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

江苏博迁新材料股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 （2025年12月） 第一章 总则 第一条 为进一步完善江苏博迁新材料股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，使公司的董 事、高级管理人员更好地履行勤勉尽责义务，有效调动董事、高级管理人员的积 极性、主动性和创造性，提高公司经营管理水平，促进公司健康、持续、稳定发 展及确保公司发展战略目标的实现，结合公司实际情况并参照行业薪酬水平，根 据《中华人民共和国公司法》等法律、法规及《公司章程》、公司《董事会薪酬 与考核委员会实施细则》的有关规定，特制定本制度。 第二条 本制度所适用人员，包含：本制度执行期间公司董事会人员、高级 管理人员。具体包括：董事长、独立董事、其它非独立董事以及总经理、副总经 理、董事会秘书、财务总监等公司高级管理人员。 第三条 董事、高级管理人员薪酬与公司长远发展和股东利益相结合，保障 公司的长期稳定发展，董事、高级管理人员薪酬与公司效益及工作目标紧密结合， 同时与市场价值规律相符。公司薪酬制度遵循以下原则： （一）与绩效挂钩的原则，建立利润共享和风险共担的机制； （二）以岗定薪 ...