博汇纸业(600966) - 博汇纸业董事、高级管理人员薪酬管理办法

山东博汇纸业股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理办法 （2025 年 12 月） 第一章 总则 第一条 为完善山东博汇纸业股份有限公司（以下简称公司）董 事及高级管理人员的薪酬管理，建立健全激励约束机制，稳定核心管 理团队，有效激发董事及高级管理人员的工作积极性，提升公司经营 管理水平，推动公司健康、持续、稳定发展，根据《中华人民共和国 公司法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规的规定及《山东博 汇纸业股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》），结合公司的 实际情况，制定本办法。 3. 短期与中长期激励相结合原则。薪酬结构应引导管理层关注 公司长期可持续发展。 第二章 薪酬决策 第四条 公司薪酬与考核委员会负责制定董事及高级管理人员 的考核标准并组织实施考核，拟定、审查其薪酬决定机制、决策流程、 支付与追索等薪酬政策与方案，并就相关薪酬事项向董事会提出建议。 年度经营过程中外部经营环境发生重大变化，薪酬与考核委员会可对 董事及高级管理人员的年度绩效考核指标进行相应调整。 第五条 董事薪酬事项须报股东会审议批准；高级管理人员薪酬 事项由董事会审议批准，并向股东会说明。 第三章 薪酬标准 第六条 独立董事薪 ...