联美控股(600167) - 17、联美量子股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年修订）

第四条、 实行责任追究制度，应遵循以下原则：实事求是、客观公正、有 错必究，过错与责任相适应，责任与权利对等原则。 联美量子股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 （2025 年修订） 第一条、 为了提高联美量子股份有限公司（以下简称"公司"）的规范运作 水平，确保信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，提高年报信息披露的 质量和透明度，根据有关法律、法规和《公司章程》的规定 ，结合公司实际情 况，制定本制度。 第二条、 本制度所指责任追究制度是指年报信息披露工作中有关人员不履 行或者不正确履行职责、义务或其他个人原因，对公司造成重大经济损失或造成 不良社会影响时的追究与处理制度。 第三条、 本制度适用于公司董事、高级管理人员、各子公司负责人以及与 年报信息披露工作有关的其他人员。 第六条、 在对责任人做出处理前，应听取责任人的申述，保障其申辩权利， 并充分考虑出现差错的原因、造成的后果及是否及时采取应对措施。 第七条、 追究责任的形式： 1.责令改正并作检讨； 第五条、 有下列情形之一的应当追究责任人的责任： 1. 违反《公司法》、《证券法》、《企业会计准则》和《企业会计制度》等国 家法律法规的规 ...