茂业商业(600828) - 茂业商业董事及高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）

茂业商业股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善茂业商业股份有限公司（以下简称"公司"）董事与 高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动董事和高 级管理人员的积极性，依据国家相关法律、法规及《茂业商业股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）等的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 适用本制度的董事和高级管理人员包括：公司董事、总经理（总裁）、 副总经理（副总裁）、董事会秘书、财务总监。 第三条 公司董事和高级管理人员薪酬应当与市场发展相适应，与公司经营 业绩、个人业绩相匹配，与公司可持续发展相协调。公司董事和高级管理人员薪 酬管理应当遵循以下原则： （一）董事、高级管理人员的薪酬； （二）制定或者变更股权激励计划、员工持股计划，激励对象获授权益、行 使权益条件成就； （三）体现公司长远利益的原则，薪酬水平与公司持续健康发展的目标相符； （四）法律、行政法规、中国证监会规定、证券交易所相关规定和《公司章 程》规定的其他事项。 董事薪酬方案由股东会决定，高级管理人员薪酬方案由董事会批准。 （一）公平原则，薪酬水平与公司经营规模、盈利 ...