领益智造(002600) - 董事及高级管理人员薪酬管理制度

广东领益智造股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理制度 广东领益智造股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理制度 （2025 年 12 月） 第一章 总则 第一条 为进一步完善广东领益智造股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员薪酬管理体系，建立科学有效的激励和约束机制，健全公司薪酬管 理体系，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《上市公司治 理准则》等法律、法规及《广东领益智造股份有限公司章程》（以下简称"《公司 章程》"）的有关规定，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事及高级管理人员。本制度所称董事，是指本 制度执行期间公司董事会的全部在职成员，包括独立董事。本制度所称高级管理 人员，是指总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书以及《公司章程》规定 的其他高级管理人员。 第三条 公司董事及高级管理人员薪酬制度遵循以下原则： （一）薪酬水平与公司规模、业绩匹配，同时兼顾市场薪酬水平； （二）薪酬水平与岗位价值、责任义务匹配； （三）与公司长远利益、持续健康发展的目标相符； （四）薪酬发放与考核、奖惩、激励机制挂钩。 第二章 管理机构 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会 ...