汉得信息(300170) - 薪酬与考核委员会议事规则(草案)(2025年12月)
HANDHAND(SZ:300170)2025-12-05 11:02

1 上海汉得信息技术股份有限公司 上海汉得信息技术股份有限公司 薪酬与考核委员会 议事规则 (草案) 薪酬与考核委员会议事规则(草案) 第一章 总则 第一条 为建立、完善上海汉得信息技术股份有限公司(以下简称"公司")高 级管理人员的业绩考核与评价体系,制订科学、有效的薪酬管理制度,实施公司的 人才开发与利用战略,公司董事会特决定下设上海汉得信息技术股份有限公司董事 会薪酬与考核委员会(以下简称"薪酬委员会"),作为制订和管理公司高级人力资 源薪酬方案,评估高级管理人员业绩指标的专门机构。 第二条 为规范、高效地开展工作,公司董事会根据《中华人民共和国公司法》 (以下简称"《公司法》")、《上市公司治理准则》、香港联合交易所有限公司《上 市规则》(以下简称"《香港上市规则》")及《企业管治守则》以及《上海汉得 信息技术股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")等境内外上市公司有关 法律、法规和规范性文件的有关规定,制订本议事规则。 第三条 薪酬委员会所作决议,必须遵守《公司章程》、本议事规则、《香港 上市规则》、公司股票上市地其他证券监管规则及其他有关法律、法规的规定;薪 酬委员会决议内容违反《公司章程》 ...