新大洲A(000571) - 总裁（总经理）工作制度

新大洲控股股份有限公司总裁（总经理）工作制度 第一章 总 则 第一条 为建立现代企业制度，进一步完善公司治理结构，提高决策效率， 根据《中华人民共和国公司法》和《新大洲控股股份有限公司章程》(以下简称 "《公司章程》")等有关规定，新大洲控股股份有限公司（以下简称"公司"） 特制定本制度，作为公司总裁（总经理）的行为准则。 第二条 公司设置总裁（总经理）一名，由董事会聘任或解聘，可以连聘连 任。公司根据经营业务的需要可设副总经理若干名，财务负责人一名，由总裁（总 经理）提请董事会聘任或解聘，协助总裁（总经理）工作。 第三条 总裁（总经理）是董事会领导下的公司日常经营管理负责人，负责 贯彻落实董事会决议，主持公司的生产经营和日常管理工作，并对董事会负责。 总裁（总经理）应当遵守法律、行政法规、部门规章等规范性文件和《公司章程》 的有关规定，履行诚信和勤勉的义务。 第二章 总裁（总经理）的任职资格与任免程序 第四条 总裁（总经理）应当具备下列任职条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营 管理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统 揽全局的能力； ...