法狮龙(605318) - 法狮龙家居建材股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

法狮龙家居建材股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善法狮龙家居建材股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员（以下简称"高管人员"）的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机 制，充分调动董事、高级管理人员的积极性、主动性和创造性，提高公司的经营管 理水平及确保公司战略目标的实现，根据《法狮龙家居建材股份有限公司章程》（ 以下简称"《公司章程》"），结合公司实际情况并参照行业薪酬水平，特制定本制 度。 第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员。本制度所称高管人员是指公司 总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人。 第三条 薪酬管理应当遵循以下原则： 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高管人员年度薪酬方案， 内容包括但不限于薪酬构成、发放标准、发放方式。公司董事的年度薪酬方案须报 经董事会同意后，提交股东会审议；高管人员的年度薪酬方案须提交董事会审议确 认。 第五条 董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并对 其履职情况进行年度考评考核，内容包括但不限于考核指标、考核标准及调整方案。 在董事会或者薪酬与考核 ...