海伦钢琴(300329) - 海伦钢琴：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）

海伦钢琴股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善海伦钢琴股份有限公司（以下简称"公司"）治理结构， 加强和规范公司董事和高级管理人员薪酬的管理，科学、客观、公正、规范地评 价公司董事、高级管理人员的经营业绩，建立和完善有效的激励与约束机制，充 分调动董事、高级管理人员的工作积极性和创造性，促进公司的持续健康发展， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共 和国证券法》（以下简称"《证券法》"）等有关法律、法规、规章、规范性 文件及《海伦钢琴股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关 规定，结合公司实际情况，制定《海伦钢琴股份有限公司董事和高级管理人员薪 酬管理制度》（以下简称"本制度"）。 第二条 本制度所称董事、高级管理人员是指由股东会、职工代表大会 或董事会批准任命的全体董事、总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监 等高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员的薪酬以公司经营与综合管理情况为基础， 根据经营计划完成情况、分管工作职责及工作目标完成情况、个人履职及发 展情况相结合进行综合考核确定薪酬。 第四条 公司董事、高级 ...