航发科技(600391) - 中国航发航空科技股份有限公司薪酬与考核委员会工作办法

中国航发航空科技股份有限公司 薪酬与考核委员会工作办法 为进一步建立健全公司董事及高级管理人员（以下简称 "经理人员"）的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构， 根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市 公司独立董事管理办法》《中国航发航空科技股份有限公司 章程》（以下简称"公司章程"）及其他有关规定，中国航发航 空科技股份有限公司（以下简称"公司"）特设立董事会薪酬 与考核委员会（以下简称"委员会"），并制定本办法。 1.2 术语定义 （1）本办法所称董事是指在公司支取薪酬的正副董事 长、董事。 （2）本办法所称经理人员是指董事会聘任的总经理、副 总经理、总会计师、董事会秘书等。 1.3 引用文件 (1) 《中华人民共和国公司法》； (4) 《中国航发航空科技股份有限公司章程》。 1.4 适用范围 本办法适用于公司董事、总经理、副总经理、总会计师、 董事会秘书等。 1 1 总则 1.1 目的 (2) 《上市公司治理准则》； (3) 《上市公司独立董事管理办法》； 2 人员组成 3 职责权限 3.1 委员会的主要职责 （1）研究董事与高级管理人员考核的标准，进行考核并 提出建议； （2）研究和审 ...