桂林三金(002275) - 总裁工作管理制度（2025年12月）

桂林三金药业股份有限公司 总裁工作管理制度 （2025 年 12 月修订） 第一章 总则 第一条 为了进一步完善公司法人治理结构，规范桂林三金药业股份 有限公司（以下简称公司）总裁及其他高级管理人员的行为，保障其依 法行使职权，保护公司、股东、债权人的合法权益，根据《中华人民共 和国公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》和《桂林三金药业股份有 限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，特制定本制度。 第二条 总裁是董事会领导下的公司日常经营管理负责人，负责贯彻 落实股东会决议、董事会决议，主持公司的生产经营和日常管理工作。 第三条 本制度对公司全体高级管理人员及相关人员均有约束力。 第二章 总裁的任免 第四条 公司设置总裁一名，由董事会决定聘任或者解聘。公司根据 生产经营的需要设置副总裁若干名，副总裁由总裁提名，董事会决定聘 任或者解聘。公司董事可受聘兼任总裁。 第五条 公司的总裁必须专职，公司应和总裁签订聘任合同，明确双 方的权利义务关系、责任等内容，总裁在本公司领薪。 在公司控股股东单位担任除董事、监事以外其他职务的人员，不得 担任公司的高级管理人员。 第六条 总裁及总裁班子其他成员每届任期三年，连聘可 ...