桂林三金(002275) - 内部问责制度（2025年12月）

桂林三金药业股份有限公司 内部问责制度 （2025 年 12 月修订） 第一章 总则 第一条 为敦促桂林三金药业股份有限公司（以下简称公司）董事、 高级管理人员依法履行职责，对因其个人不当行为给公司带来损失进行 内部责任追究，强化内部约束机制，提高公司治理的有效性，根据《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》 《企业内部控制基本规范》等有关法律、法规、规范性文件及《桂林三 金药业股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，结合公司 的实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度所称内部问责，是指公司董事、高级管理人员因故 意或者过失，不履行或者不正确履行职责，未尽到对公司的忠实义务和 勤勉义务，导致公司出现违法违规行为，或者致使公司及投资者利益遭 受损失，公司应当追究其个人责任。 第三条 本制度适用范围包括但不限于公司信息披露、公司治理、 财务会计管理、投资者关系管理等事项。 第四条 本制度适用于公司董事、高级管理人员。 第五条 内部问责遵循公平公正、权责统一、责罚适当、实事求是 的原则，做到追究行政责任和追究经济责任相结合，不能以公司责任代 替个人责任，不能以外部问责代替内部 ...