新相微(688593) - 新相微董事、高级管理人员薪酬管理制度

上海新相微电子股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 上海新相微电子股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善上海新相微电子股份有限公司（以下简称"公司"）董 事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司 董事、高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中华人 民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规及《上海新相微电子 股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》），特制定本薪酬管理制度。 第二条 本制度适用于《公司章程》规定的董事及高级管理人员。 第二章 薪酬的构成和确定 第三条 公司董事和高级管理人员薪酬应当与市场发展相适应，与公司经营 业绩、个人业绩相匹配，与公司可持续发展相协调。公司董事、高级管理人员的 薪酬基本方案如下： （一）独立董事：公司独立董事薪酬实施固定津贴制，津贴标准由股东会审 议。除此之外，不再享受公司其他报酬、待遇等。公司独立董事行使职责所需的 合理费用由公司承担。 （二）未在公司内部任职的非独立董事：不在公司领取薪酬。因出席公司董 事会和股东会的差旅费及依照《公司章程》行使职权时所需的其他费用 ...