巴比食品(605338) - 董事和高级管理人员薪酬管理制度

中饮巴比食品股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第二章 管理机构 第一条 为进一步完善中饮巴比食品股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调 动公司董事、高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益， 根据《中华人民共和国公司法》等法律法规、规范性文件及《中饮巴 比食品股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定， 结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用以下人员： (一) 董事会成员：包括独立董事、非独立董事； (二) 高级管理人员：包括公司总经理、副总经理、董事会秘书、财 务总监和公司董事会及《公司章程》认定的其他人员。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬管理制度遵循以下原则： (一) 坚持薪酬与公司长远发展和利益相结合原则； (二) 坚持按劳分配与责、权、利相统一的原则； (三) 坚持总体薪酬水平与公司实际经营情况相结合的原则； (四) 坚持薪酬与年度绩效考核相匹配的原则； (五) 坚持激励与约束并重的原则。 第四条 公司股东会负责审议董事薪酬考核制度和薪酬方案，公司董事会负责 审议高级管理人员的薪酬 ...