长白山(603099) - 长白山旅游股份有限公司企业负责人经营业绩考核暂行办法

长白山旅游股份有限公司 企业负责人经营业绩考核暂行办法 第一章 总则 第一条 为深入贯彻新发展理念，落实国有资产保值增值责任，建立有效的 激励和约束机制，调动公司高级管理人员的积极性，推动企业健康、快速、可持 续发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》 和《长白山管委会国资委出资企业负责人经营业绩考核办法》等有关法律法规及 规定，制定本办法。 第二条 本办法所称企业负责人是指长白山旅游股份有限公司董事长、总经 理及副总经理、总会计师等其他副职负责人。 本办法中的企业负责人不包括兼职外部董事、职工董事及市场化选聘的职业 经理人。 第三条 企业负责人经营业绩考核包括年度考核和任期考核。 第四条 企业负责人经营业绩考核工作遵循以下原则: （一）年度考核与任期考核相结合原则； （二）定量考核与定性考核相结合原则； （三）绩效奖励与经营业绩相匹配原则； （四）薪酬收入与工资收入相挂钩原则； （五）物质奖励与荣誉奖励相结合原则。 第二章 考核指标体系及权重 第五条 按企业功能分类，本企业为竞争类，经营业绩考核指标体系由行业 对标指标、质量效益指标、重点工作指标构成，基本分值为100分。 （一） ...