*ST宁科(600165) - *ST宁科《高管人员年薪制实施管理办法》（2025年12月修订）

宁夏中科生物科技股份有限公司 高级管理人员年薪制实施管理办法 二〇二五年十二月十二日 1 第一章 总则 第一条 为进一步完善宁夏中科生物科技股份有限公司（以下简称：公司） 激励与约束机制，调动公司董事及高级管理人员工作积极性和创造性，根据《中 华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《宁夏中科生物科技股份有限公司 章程》等相关法律和规定，结合公司实际，修订本制度。 第二条 适用本制度的董事及高级管理人员包括：公司内部董事，总经理、 副总经理、董事会秘书、财务总监等高级管理人员。 第二章 薪酬构成 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： 1、体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时与外部薪酬水平相符； 第五条 公司董事长薪酬系数确定为 1.0；总经理薪酬系数不高于 0.8；其他 高级管理人员的薪酬系数为 0.4～0.8。同时在本公司担任两个以上职务的人员， 其年薪标准可适当调整薪酬系数，但最高不得超过 1.0。 第六条 公司内部董事、高级管理人员的薪酬计入公司工资总额；个人年薪 收入按国家规定交纳个人所得税，年薪收入超过全区上年度平均工资 300%以上 的部分不列入社会养老保险月交费工资基数，也不交纳基本养老 ...