盛美上海(688082) - 盛美半导体设备（上海）股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度

盛美半导体设备（上海）股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度 独立董事在公司领取独立董事津贴，仅适用本制度中关于独立董事的 相关内容。 第三条 董事和高级管理人员薪酬水平应当与市场发展相适应，与公司经营业 绩和个人业绩贡献相匹配，与公司可持续发展相协调。董事会在建立 董事和高级管理人员的薪酬体系时应遵循以下原则： （一）遵循市场规律，体现价值的原则。董事和高级管理人员薪酬水 平要充分体现董事和高级管理人员的职业能力和价值，在区域和行业 内要有充分的吸引力和竞争力； （二）"责、权、利"相统一的原则。薪酬水平要与承担的管理责任、 权限相对应； 1 第一条 为进一步完善盛美半导体设备（上海）股份有限公司（以下简称"公 司"）董事和高级管理人员薪酬的管理，建立科学有效的激励与约束 机制，更好地调动公司董事和高级管理人员的积极性和创造性，提高 公司的经营管理水平，促进公司效益增长，根据《中华人民共和国公 司法》《上市公司治理准则》《上市公司监管指引第 10 号——市值管 理》等有关法律、法规和《盛美半导体设备（上海）股份有限公司章 程》（以下简称《公司章程》）的规定，结合公司实际情况，特制订 本制度。 第二条 本 ...