国电电力(600795) - 董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025.12）

第三条 委员会由三名董事组成，其中，独立董事两名。 委员会设主任委员一名，由独立董事担任，主任委员不得兼 任董事会审计与风险委员会主任委员。 第一条 为规范国电电力发展股份有限公司（以下简称 "公司"）高级管理人员的业绩考核和薪酬管理工作，根据 《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上海证 券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》《国 电电力发展股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》） 等有关规定，公司董事会设立薪酬与考核委员会（以下简称 "委员会"），制定本细则。 第二条 委员会作为董事会的专门工作机构，对董事会 负责，为董事会决策提供咨询和建议，未经董事会授权，委 员会不得以董事会名义做出任何决议。 第二章 委员会组成 第四条 委员会委员及主任委员由董事长提名，经董事 会审议通过后生效。 第五条 委员会委员任期与其董事任期一致，任期届满， — 1 — 国电电力发展股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 （2025 年 12 月） 第一章 总则 经董事长提名、董事会审议通过可以连任，但独立董事委员 连续任职不得超过六年。期间，如有委员不再担任公司董事 职务，同时不再担任委员职务。 ...