凯文教育(002659) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）

北京凯文德信教育科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 北京凯文德信教育科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善北京凯文德信教育科技股份有限公司（以下简称"公 司"）治理结构，加强和规范公司董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学合 理的激励和约束机制，提高公司的经营管理水平，保障公司持续、稳定、健康的 发展，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律、法规和规 范性文件以及《北京凯文德信教育科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司 章程》"）的规定，结合公司的实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于《公司章程》规定的董事、高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： （一）公平原则：体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时兼顾市场 薪酬水平； （二）责、权、利统一原则：体现薪酬与岗位价值、履行责任义务相符； （三）长远发展原则：体现薪酬与公司持续健康发展的目标相符； （四）激励约束并重原则：体现薪酬发放与考核、奖惩挂钩，与公司激励机 制挂钩。 第三章 薪酬标准 1 北京凯文德信教育科技股份有限公司 董事、高级管理 ...