天迈科技(300807) - 郑州天迈科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则

第一章 总则 第一条 为进一步健全郑州天迈科技股份有限公司（以下称"公司"）董事（非 独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中 华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《郑州天迈科技股份有限公司 章程》及其他有关规定，依据董事会的相关决议，公司特设立董事会薪酬与考核 委员会，并制定本工作细则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会决议设立的专门工作机构，主要 负责制定公司董事（非独立董事）及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责 制定、审查公司董事（非独立董事）及高级管理人员的薪酬政策与方案，对董事 会负责。 郑州天迈科技股份有限公司董事会 薪酬与考核委员会工作细则 第六条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可 以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由董事会 根据上述第三条至第五条的规定补足委员人数。 第三章 职责权限 第七条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核 本工作细则所称高级管理人员是指董事会聘任的总经理、董事会秘书及由总 经理提请董事会聘任的副总经理、财务负责人。 第二章 人员组成 1 第三条 ...