科大讯飞(002230) - 董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年修订）

科大讯飞股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 第五条 薪酬与考核委员会由董事长、二分之一以上的独立董事或全体董事的三分 之一提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设召集人一名，由独立董事担任，负责主持委员会工作； 召集人在委员内选举,并报请董事会批准产生。 第一条 为进一步建立健全公司董事（非独立董事）及高级管理人员（以下简称经 理人员）的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》 《上市公司治理准则》《科大讯飞股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）及其 他有关规定，公司设立董事会薪酬与考核委员会，并制订本实施细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责制定公司董事 及经理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及经理人员的薪酬方案， 对董事会负责。 第八条 薪酬与考核委员会下设工作组，专门负责提供公司有关经营方面的资料及 被考评人员的有关资料，负责筹备薪酬与考核委员会会议并执行薪酬与考核委员会的有 1 第三条 本细则所称董事是指在公司领取薪酬的董事长、董事，经理人员是指董事 会聘任的总裁、副总裁、董事会秘书和由总裁提请董事会认 ...