神州信息(000555) - 董事薪酬管理制度

神州数码信息服务集团股份有限公司 第一章 总则 第一条 为进一步完善神州数码信息服务集团股份有限公司（以下简称"公 司"）董事的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，使公司的董事更好地 履行勤勉尽责义务，有效调动董事的积极性、主动性和创造性，提高公司经营管 理水平，促进公司健康、持续、稳定发展及确保公司发展战略目标的实现，结合 公司实际情况并参照行业薪酬水平，特制定本制度。 第二条 本制度适用对象为《神州数码信息服务集团股份有限公司章程》（以 下简称《公司章程》）规定的且在公司领取薪酬的非独立董事。独立董事以及不 在公司领取薪酬的非独立董事不适用本制度。 第三条 公司董事薪酬制度遵循以下原则： （五）公开、公正、透明的原则。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司股东会负责审议确定董事薪酬管理制度。股东会授权公司董事会 薪酬与考核委员会负责制定公司董事薪酬与考核方案。 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会是对董事进行考核并确定薪酬的执行 机构，负责制定公司董事薪酬与考核方案，内容包括但不限于薪酬构成、发放标 准、发放方式、考核指标、考核标准及调整方案；负责监督检查公司董事履职情 况，并对其进行年度考核。 董事薪酬 ...