国投智能(300188) - 《董事薪酬、津贴管理制度（2025年12月）》

第二条 本制度适用对象： （一）独立董事，指公司按照《关于在上市公司建立独立董事制 度的指导意见》的规定聘请的，与公司及其主要股东、实际控制人不 存在直接或间接利害关系，或其他可能影响其进行独立客观判断关系 的董事； （二）非独立董事：指与公司及其主要股东、实际控制人存在直 接或间接利害关系，并可能影响其独立判断的董事。 国投智能信息科技股份有限公司 董事薪酬、津贴管理制度 第一章 总则 第一条 国投智能信息科技股份有限公司（以下简称公司）为建 立与现代公司制度相适应的收入分配制度，加强和规范公司董事薪 酬、津贴的管理，建立和完善经营者的激励约束机制，有效地调动公 司经营管理人员的积极性和创造性，提高公司经营管理水平，将经营 者的利益与公司的长期利益结合起来，促进公司健康、持续、稳定发 展，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法 律、法规及《国投智能信息科技股份有限公司章程》（以下称《公司 章程》），结合公司实际，制定本制度。 （三）收入水平与公司效益及工作目标挂钩的原则； （四）薪酬与公司长远利益相结合的原则，并确保薪酬标准公开、 公正、透明； （五）短期与长期激励相兼顾，激励与约束相结合 ...