兖煤澳大利亚(03668) - 提名和薪酬委员会议事规则

兗煤澳大利亞有限公司（以下簡稱「公司」） 提名和薪酬委員會議事規則 提名和薪酬委員會（以下簡稱「委員會」）的目標是就以下事宜提出建議，並協助公 司董事會進行相關事務： （a）董事會的構成及董事會的繼任計劃並監管執行委員會的繼任計劃； （b）提議董事薪酬（需按照公司章程、澳大利亞證券交易所（簡稱「澳交所」）和香 港證券交易所（簡稱「聯交所」）上市規則要求獲得股東批准）、批准公司執行委員 會成員的薪酬安排、以及其他由委員會按實際需要提名的人員； （c）董事及公司關鍵管理人員公開發佈的薪酬公開披露； （d）監管公司執行委員會的績效評估； （e）制定、修改公司治理方面的相關政策和制度；以及 （f）多元化與包容性。 職責與義務 委員會的職責與義務如下： 薪酬 績效與薪酬 委員會將： (a) 對董事及公司執行委員會每位成員（或者其他適用人員）的績效進行評估並向 董事會提出建議，包括合同條款、年度薪酬以及公司短期和長期激勵計劃等； (b) 審核公司在招聘、留任及解聘公司高管人員、以及高管薪酬方面的政策和程序 的主要變化和發展； (c) 協助公司定期開展董事會績效評估工作； (d) 審核公司執行委員會每位成員的績效評估程序及 ...