上海建工(600170) - 上海建工董事和高级管理人员薪酬管理办法

上海建工集团股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理办法 第一章 总则 第一条 为完善上海建工集团股份有限公司（以下简称"公司"） 治理结构，规范公司董事和高级管理人员的薪酬管理，建立科学、公 正、高效的分配与约束机制，根据《中华人民共和国公司法》《上市 公司治理准则》等相关法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关 规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事和《公司章程》规定的高级管理 人员。 第三条 董事和高级管理人员薪酬遵循依法合规，公平合理；市 场比较，以岗定薪；科学激励，有效约束；业绩挂钩，动态调整的原 则。 第四条 董事和高级管理人员薪酬应依照国资监管、证券监管机 构规定予以披露。 第二章 薪酬管理机构 第五条 公司董事和高级管理人员薪酬方案由董事会薪酬与考核 委员会制定。绩效评价由薪酬与考核委员会负责组织，公司可以委托 第三方开展绩效评价。 第六条 董事薪酬方案由股东会决定。高级管理人员薪酬方案由 董事会批准，并向股东会说明。 在董事会或者薪酬与考核委员会对董事个人进行评价或者讨论 第七条 公司相关职能部门配合董事会薪酬与考核委员会进行公 司董事和高级管理人员薪酬方案的具体 ...