浙版传媒(601921) - 浙江出版传媒股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则

第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机 构，主要负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、 审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，以进一步建立健全公司 非独立董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理 结构。 第三条 本工作细则所称董事是指在本公司支取薪酬的非独立 董事，高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘 书、财务负责人及经董事会聘任的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 浙江出版传媒股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 （2025 年 12 月修订） 第一章 总 则 第一条 为完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》 《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》《浙江出版传媒 股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）及其他有关规定，制定 本工作细则。 第六条 薪酬与考核委员会设召集人一名，由独立董事委员担任， 负责主持委员会工作。召集人由董事会选举产生。 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致。委员任期届 满，连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，则自动失 去委员资格，并由委员会根据上述规定补足委员人数。 第八条 ...