海默科技(300084) - 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

海默科技（集团）股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 海默科技（集团）股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法 人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系， 吸引与留住优秀人才，激励公司任职的管理团队及骨干人员诚信勤勉地开展工作， 确保公司发展战略和经营目标的实现。现根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》 等有关法律、法规和规范性文件以及《海默科技（集团）股份有限公司章程》《2025 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，并结合公司实际情况，特制定《海 默科技（集团）股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》 （以下简称"本办法"）。 一、考核目的 进一步完善公司现代企业法人治理结构，建立和完善公司长效激励约束机制， 保证公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）的顺利实施， 并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司远期发展战略及经营目标的 实现。 二、 ...