中信特钢(000708) - 董事、高级管理人员薪酬管理办法

中信泰富特钢集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理办法 第一章 总则 第一条 为保障中信泰富特钢集团股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员依法履行职责，进一步规范董事、高级管理人员薪酬管理，充分调 动董事、高级管理人员工作积极性，切实促进公司持续、稳定、健康发展，根据 《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律法规以及《公司章 程》的有关规定，结合公司实际情况，制定本管理办法。 第二条 适用范围：本办法适用对象为《公司章程》规定的公司董事、高级 管理人员，按照国家有关法律法规要求，不在公司领取薪酬的独立董事除外。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （二）体现责权利对等的原则，薪酬与岗位价值高低、承担责任大小相符； （三）体现公司长远利益的原则，与公司持续健康发展的目标相符； （四）体现激励与约束并重、奖罚对等的原则，薪酬发放与考核挂钩、与奖 惩挂钩。 第二章 管理机构 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会负责拟定公司董事、高级管理人员薪 酬考核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬决定机制、决策 流程、支付与止付追索安排等薪酬政策与方案，并就董事、高级管理人员的薪酬 ...