晋西车轴(600495) - 晋西车轴董事会选聘经理层成员管理办法（2025年修订）

第一条 为适应晋西车轴股份有限公司（以下简称"公 司"）改革发展的要求，充分发挥董事会"定战略、作决策、 防风险"作用，提升公司高级管理人员专业化、职业化、市 场化水平，促进公司规范管理和有效运行，推动公司高质量 发展，根据国家有关法律法规、公司《章程》等有关规定， 结合公司实际，制定本办法。 第二条 本办法所称经理层是指公司董事会聘任的经理 层正职（总经理）和经理层副职（包括副总经理、总会计师、 董事会秘书及公司章程规定的其他高级管理人员）人员。经 理层设总经理、总会计师、董事会秘书各 1 人，副总经理若 干人。 第三条 经理层成员选聘坚持党管干部与公司法人治理 结构规范运行相结合的原则，坚持公平公正、竞争择优的原 则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则。坚持事业为 上、人事相宜原则，坚持组织认可、出资人认可、职工群众 认可原则，坚持责权统一、激励约束并重的原则，坚持依规 依纪依法。 第二章 资格条件 第四条 经理层成员应具备以下基本条件： （一）具有较好的政治素质。坚决执行党的路线方针政 晋西车轴股份有限公司 董事会选聘经理层成员管理办法 第一章 总则 （五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体 ...