分众传媒(002027) - 公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（待股东会审议）

分众传媒信息技术股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度 分众传媒信息技术股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度（【】年【】月修订） 第一章 总则 第一条 分众传媒信息技术股份有限公司（以下简称"公司"）为规范董事、 高级管理人员的薪酬管理，建立健全经营者的激励约束机制，有效地调动董事、 高级管理人员的工作积极性，促进公司健康、持续、稳定发展，根据《中华人民 共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等相关法律、 行政法规、部门规章及公司章程的规定，结合公司实际情况，制订本制度。 第二条 本制度适用于公司章程规定的董事、高级管理人员。 第二章 管理机构 第三条 公司董事会薪酬与考核委员会在董事会的授权下负责拟定董事、高 级管理人员的薪酬标准、分配机制、支付与止付追索安排等方案，明确薪酬确定 依据和具体构成；负责审查董事、高级管理人员履行职责情况并对其进行年度考 核；负责对公司薪酬制度的执行情况进行监督。 第四条 董事薪酬方案由股东会决定，并予以披露。在董事会或者董事会薪 酬与考核委员会对董事个人进行评价或者讨论其报酬时，该董事应当回避。 高级管理人员薪酬方案由董事会批准，向股东会说明， ...