固德威(688390) - 董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划（草案）的核查意见

激励对象范围，其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、 有效。公司将在召开股东会前，通过公司网站或其他途径，在公司内部公示激励 对象的姓名和职务，公示期不少于 10 天。董事会薪酬与考核委员会将于股东会 审议股权激励计划前 5 日披露对激励对象名单的审核意见及其公示情况的说明。 三、公司《激励计划（草案）》的制定、审议流程和内容符合《公司法》《证 券法》《管理办法》《上市规则》等有关法律、法规及规范性文件的规定；对各激 励对象限制性股票的授予安排、归属安排（包括授予数量、授予日、授予价格、 任职期限要求、归属条件等事项）未违反有关法律、法规的规定，未侵犯公司及 全体股东的利益。本次限制性股票激励计划的相关议案尚需提交公司股东会审议 通过后方可实施。 固德威技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）的核查 意见 固德威技术股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会根 据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证 券法》（以下简称"《证券法》"）、《上海证券交易所上市公司内部控制指引》 《上市公司股权激励管理办法 ...