卓胜微(300782) - 董事及高级管理人员薪酬管理办法（审议稿）

江苏卓胜微电子股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理办法 （审议稿） 第一章 总则 第一条 为进一步完善江苏卓胜微电子股份有限公司（以下简称"公司"） 治理结构，加强和规范公司董事、高级管理人员的薪酬管理，根据《中华人民共 和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等 有关法律、法规、规范性文件及《江苏卓胜微电子股份有限公司章程》（以下简 称"《公司章程》"）的有关规定，结合公司的实际情况，制定本办法。 第二条 本办法适用于下列人员： （一）董事，包括非独立董事、独立董事、职工代表董事； （二）高级管理人员，包括公司总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监。 （一）公平原则：体现收入水平符合公司规模、公司行业与公司业绩的原则， 同时兼顾市场薪酬水平； （二）责、权、利统一原则：体现薪酬与岗位价值、履行责任义务相符； （三）长远发展原则：体现薪酬与公司持续健康发展的目标相符； （四）激励约束并重原则：体现薪酬发放与考核、奖惩挂钩，与公司激励机 制挂钩。 第二章 薪酬管理机构 第五条 董事会薪酬与考核委员会负责制定、审查公司董事和高级管理人 员的薪酬决定机制、决策流程、支付与止付追索安排 ...