太力科技(301595) - 2026年限制性股票激励计划自查表

| | （6）限制性股票的授予价格、股票期权的行权价格及其确定方法。 未采用《股权激励管理办法》第二十三条、第二十九条规定的方法 | | | --- | --- | --- | | | 确定授予价格、行权价格的，应当对定价依据及定价方式作出说 | 是 | | | 明，独立财务顾问核查该定价是否损害上市公司、中小股东利益， | | | | 发表意见并披露 | | | | （7）激励对象获授权益、行使权益的条件。拟分次授出权益的，应 当披露激励对象每次获授权益的条件；拟分期行使权益的，应当披 | | | | 露激励对象每次行使权益的条件；约定授予权益、行使权益条件未 | | | | 成就时，相关权益不得递延至下期；如激励对象包括董事和高级管 | 是 | | | 理人员，应当披露激励对象行使权益的绩效考核指标；披露激励对 | | | | 象行使权益的绩效考核指标的，应当充分披露所设定指标的科学性 和合理性；公司同时实行多期股权激励计划的，后期激励计划公司 | | | | 业绩指标如低于前期激励计划，应当充分说明原因及合理性 | | | | （8）公司授予权益及激励对象行使权益的程序；当中，应当明确上 | 是 | | ...