千禾味业(603027) - 千禾味业食品股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

千禾味业食品股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善千禾味业食品股份有限公司（以下简称"公司"）治 理结构，提高公司的管理水平，强化公司董事、高级管理人员薪酬的管理，建立 和完善有效的激励与约束机制，充分调动董事、高级管理人员的工作积极性和创 造性，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律法规、 规范性文件和《千禾味业食品股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）， 结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称的董事、高级管理人员是指由股东会、董事会或其他有 权机构批准任命的下列人员： （一）公司董事会的全体成员，包含独立董事和非独立董事； （二）总裁、副总裁、董事会秘书、财务负责人。 第三条 公司董事和高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： （一）公开、公正、透明的原则； （四）与公司实际经营情况及经营目标相结合的原则； （五）激励与约束并重的原则。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司股东会负责审议有关董事的薪酬事项；公司董事会负责审议有 关高级管理人员的薪酬事项。 第五条 公司董事会下设薪酬与考核委员会，负责制定董事、高级管理人员 的薪酬方案 ...