高伟达(300465) - 2026年股票期权激励计划实施考核管理办法

高伟达软件股份有限公司 高伟达软件股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人治理结 构，促进公司建立、健全激励约束机制，充分调动公司管理团队及核心骨干人员 的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方 共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，公司按照收益与贡献对 等的原则，制定了《高伟达软件股份有限公司 2026 年股票期权激励计划（草案）》 （以下简称"本激励计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》（以下简 称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司 股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）等有关法律法规、规范性文件和 《高伟达软件股份有限公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，制订本办 法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证本激励 计划的顺利实施，并在最大程度上发挥本激励计划的作用，进而确保公司发展战 略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现本激励计划与激 ...