普门科技(688389) - 深圳普门科技股份有限公司2026年股票期权激励计划实施考核管理办法

深圳普门科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划实施考核管理办法 深圳普门科技股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步优化公司治理 结构，健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队 的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使 各方共同关注和推动公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照激 励与约束对等的原则，公司拟实施 2026 年股票期权激励计划（以下简称"股权 激励计划"或"股票期权激励计划"）。 为了保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板 股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》 等有关法律法规、规范性文件、《公司章程》以及公司股票期权激励计划的相关 规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 进一步建立和完善公司激励约束机制，保证股权激励计划的顺利实施，并 在最大程度上发挥股权激励计划的作用，进而确保公司发展战略和经营目标的 实现。 三、考核范围 本办法适用于参与公司本次股权激励计划的所有激励对象，即 ...