快意电梯(002774) - 董事、高级管理人员内部问责制度（2026年1月）

快意电梯股份有限公司董事、高级管理人员内部问责制度 快意电梯股份有限公司 董事、高级管理人员内部问责制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善快意电梯股份有限公司（以下简称"公司"）法人治 理结构，健全内部监督约束和责任追究机制，促进公司董事、高级管理人员忠实、 勤勉地履行职责，提升公司决策与经营管理水平，维护公司及全体股东的合法权 益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理 准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律、法规、规范性文件，以及《快意 电梯股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，制定本制度。 第二条 本制度所称内部问责，指对公司董事、高级管理人员在其所管辖的 部门及工作职责范围内，因其故意或过失，不履行或不正确履行职责，给公司造 成不良影响和后果的行为进行责任追究。 第三条 本制度适用于公司现任及离任的董事（含独立董事）、总经理、副 总经理、董事会秘书、财务负责人以及《公司章程》规定的其他高级管理人员（以 下统称"被问责人"）。 第四条 公司内部问责遵循以下原则： （一）制度面前人 ...