大恒科技(600288) - 大恒新纪元科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

大恒新纪元科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善大恒新纪元科技股份有限公司（以下简称 "公司"）董事、高级管理人员的薪酬管理，建立和完善经营者的激 励约束机制，保持核心管理团队的稳定性，有效地调动董事、高级管 理人员的工作积极性，提高公司经营管理水平，促进公司健康、持续、 稳定发展，根据《中华人民共和国公司法》《上海证券交易所股票上 市规则》《上市公司治理准则》等相关法律法规、规范性文件以及《大 恒新纪元科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）、 《大恒新纪元科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事细则》 的规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员。高级管理人员 指公司总裁、副总裁、董事会秘书、财务总监及《公司章程》规定的 其他高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬制度遵循以下原则： （一）坚持薪酬与公司长远发展和利益相结合原则； （二）坚持按劳分配与责、权、利相结合的原则； （三）坚持总体薪酬水平与公司实际经营情况相结合的原则； （四）坚持薪酬与年度绩效考核相匹配的原则； （五）坚持激励与约束并重的 ...