大北农(002385) - 董事和高级管理人员薪酬制度

北京大北农科技集团股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬制度 第一章 总则 更和终止。 第一条 为进一步完善北京大北农科技集团股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、高级管理人员的薪酬管理及薪酬分配体系，建立符合现代企业制度要求及 适应市场经济的激励与约束机制，充分调动董事及高级管理人员的积极性，提高 公司经营管理水平及效益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司 法》"）等有关法律法规及《北京大北农科技集团股份有限公司章程》（以下简 称"《公司章程》"）的规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事及高级管理人员。 第三条 董事、高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： （一）公平原则：体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时兼顾外部 薪酬水平； （二）责、权、利对等原则：体现薪酬与岗位价值高低、承担责任义务大小 相符； （三）长远发展原则：体现薪酬与公司持续健康发展的目标相符； （四）激励约束并重原则：公司董事和高级管理人员薪酬应当与市场发展相 适应，与公司经营业绩、个人业绩相匹配，与公司可持续发展相协调。 第二章 管理机构 第四条 股东会作为公司的最高权力机构，负责审议批准本制度 ...