仙乐健康(300791) - 2026年限制性股票激励计划自查表

| （6）限制性股票的授予价格、股票期权的行权价格及其确 | | | --- | --- | | 定方法。未采用《股权激励管理办法》第二十三条、第二十 | | | 九条规定的方法确定授予价格、行权价格的，应当对定价依 | 是 | | 据及定价方式作出说明，独立财务顾问核查该定价是否损害 | | | 上市公司、中小股东利益，发表意见并披露 | | | （7）激励对象获授权益、行使权益的条件。拟分次授出权 | | | 益的，应当披露激励对象每次获授权益的条件；拟分期行使 | | | 权益的，应当披露激励对象每次行使权益的条件；约定授予 | | | 权益、行使权益条件未成就时，相关权益不得递延至下期； | | | 如激励对象包括董事和高级管理人员，应当披露激励对象行 | 是 | | 使权益的绩效考核指标；披露激励对象行使权益的绩效考核 | | | 指标的，应当充分披露所设定指标的科学性和合理性；公司 | | | 同时实行多期股权激励计划的，后期激励计划公司业绩指标 | | | 如低于前期激励计划，应当充分说明原因及合理性 | | | （8）公司授予权益及激励对象行使权益的程序；当中，应 | | | 当明确上市公司不 ...