慧翰股份(301600) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则（2026年修订）

慧翰微电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则 慧翰微电子股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 2026 年 2 月修订 | | | 慧翰微电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则 慧翰微电子股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第二章 人员组成 1 慧翰微电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则 第七条 薪酬与考核委员会成员任期与董事任期一致。成员任期届满，连选 可以连任。期间如有成员不再担任公司董事职务，自动失去成员资 格。委员会成员可以在任期届满以前向董事会提出辞职，辞职报告 中应当就辞职原因以及需要公司董事会予以关注的事项进行必要说 明。经董事长提议并经董事会讨论通过，可对委员会成员在任期内 进行调整。当委员会人数低于本细则规定人数时，董事会应当根据 本细则规定补足成员人数，补充成员的任职期限截至该成员担任董 事的任期结束。 第三章 职责权限 2 第八条 薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行 考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬决定机制、决策流程、 支付与止付追索安排等薪酬政策与方案，并就下列事项向董事会提 出建议： （一） ...