创源股份(300703) - 董事会关于公司第一期员工持股计划草案合规性说明

宁波创源文化发展股份有限公司 董事会关于公司第一期员工持股计划草案的 合规性说明 1、公司不存在《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第2号》 等法律、法规及规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形； 2、本员工持股计划内容符合《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监 管指引第2号》等有关法律、法规及规范性文件的规定，程序合法、有效，不存 在损害公司及全体股东利益的情形； 3、公司审议本员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害 公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本 员工持股计划的情形； 4、公司董事会薪酬与考核委员会对本员工持股计划名单进行了核实，认为 本员工持股计划拟定的持有人符合《指导意见》《自律监管指引第2号》等相关 法律法规、规范性文件规定的持有人条件，符合本员工持股计划规定的持有人 范围，其作为公司本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效； 5、公司实施本员工持股计划可以完善公司的激励和约束机制，提高公司可 持续发展能力，使经营者和股东形成利益共同体，提高管理效率和经营者的积 极性、创造性和责任心，并最终有利于公司的战略实现和可持续发展。 综上所 ...