探路者(300005) - 董事会提名与薪酬考核委员会关于2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

探路者控股集团股份有限公司董事会提名与薪酬考核委员会 关于 2026 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见 （三）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进 行利润分配的情形； （四）法律法规规定的不得实行股权激励的情形； （五）中国证监会认定的其他情形。 综上，公司具备实施本激励计划的主体资格。 二、激励对象符合《公司法》《证券法》《公司章程》等规定的任职资格；符 合《管理办法》规定的激励对象条件： （一）不存在最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形； （二）不存在最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选 的情形； 探路者控股集团股份有限公司（以下简称"公司"）董事会提名与薪酬考核 委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和 国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称 "《管理办法》"）等相关法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，对 公司《2026 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》" 或"本激励计划"）《公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核 ...