行 行业周报 业 1-2 月，国内家具与服装社零均取得"开门红" | 研 | | | | | | ——轻工制造&纺织服饰行业周报 | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 究 | 分析师： | 袁艺博 | | SAC NO： | S1150521120002 | | 2026 | 年 月 03 | 23 | 日 | | | 轻工制造 | | 投资要点： | | | | | | | | | | 纺织服饰 | | | | | | | | | | | | | |  行业要闻 | | | | | | | | | | 证券分析师 | | （1）2026 年 | 1-2 | 月份社会消费品零售总额增长 | 2.8%。 | | | | | | | 袁艺博 | | | | | | | | | | | | yuanyb@bhzq.com 022-23839135 | | （2）4 | 月继续涨价，玖龙发布本月第三批涨价函。 | | | | | | | | | 研子究行助业理评级 | |  重要公司公告 | ...

证券代码：300005 证券简称：探路者 公告编号：临 2026-012 探路者控股集团股份有限公司 关于 2026 年限制性股票激励计划授予登记完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 探路者控股集团股份有限公司（以下简称"公司"）根据中国证券监督管理 委员会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所及中国证券登记结算有 限责任公司深圳分公司有关业务规则的规定，于近日收到中国证券登记结算有限 责任公司深圳分公司出具的《证券变更登记证明》，完成了公司《2026 年限制性 股票激励计划》（以下简称"《激励计划》"或"本激励计划"）所涉及的限制性股 票的登记工作，现将有关情况公告如下： 一、已履行的决策程序和信息披露情况 1、2026 年 2 月 13 日，公司第六届董事会提名与薪酬考核委员会第四次会 议审议通过了《关于公司<2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议 案》《关于公司<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》，公司 董事会提名与薪酬考核委员会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了核查 意 ...

关于高级管理人员辞职的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 探路者控股集团股份有限公司（简称"公司"）于近日收到公司副总裁孙国 亮先生的书面辞职报告，孙国亮先生因个人原因，申请辞去公司副总裁职务，辞 职后将不再担任公司任何职务，孙国亮先生已按照公司相关规定做好工作交接。 孙国亮先生原定任期至第六届董事会届满之日止，根据《深圳证券交易所创业板 股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市 公司规范运作》和公司章程等相关规定，孙国亮先生的辞职报告自送达公司董事 会之日起生效。 截至本公告日，孙国亮先生持有公司股份 120,000 股，占公司总股本的 0.0136%。孙国亮先生辞职后，将继续遵守《上市公司董事和高级管理人员所持 本公司股份及其变动管理规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 18 号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等法律法规及规范性文件的规定及 相关股份减持承诺。 孙国亮先生辞任公司副总裁不会对公司经营管理产生重大不利影响。孙国亮 先生在担任公司副总裁期间，恪尽职守、勤勉尽责，公司及董事会对孙国 ...

证券代码：300005 证券简称：探路者 编号：临2026-010 探路者控股集团股份有限公司 截至本公告披露日，公司控股股东及其一致行动人所持质押股份情况如下： 关于公司控股股东股份解除质押及部分股份再质押的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 探路者控股集团股份有限公司（简称"公司"）近日接到公司控股股东北京 通域众合科技发展中心（有限合伙）（简称"通域众合"）函告，获悉通域众合 办理了股份解除质押及部分股份质押式回购交易手续，具体事项如下： 二、本次股份质押式回购交易的基本情况 | | 是否为 | | | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | 控股股 | | | | | | | | | | | 股东名 | 东或第 | 本次质押 | 占其所 | 占公司总 | 是否为限 | 是否为补 | 质押起始 | 质押到期 | | 质押用 | | 称 | 一大股 | 股份数量 | 持股份 | 股本比例 | 售股 | 充质押 ...

探路者控股集团股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划激励对象名单（授予日） 探路者控股集团股份有限公司（简称"公司"）2026 年限制性股票激励计划 激励对象名单及在各激励对象间的分配情况如下表所示： 3、本激励计划的激励对象包含部分中国台湾籍员工，该部分员工作为公司的管理人员 及核心技术（业务）人员，在日常管理、技术研发、业务拓展等方面起到不可忽视的重要作 用，通过参与本激励计划将进一步促进公司核心人才队伍的建设和稳定，从而有助于公司的 长远发展，符合公司的实际情况，也有利于维护广大股东的长远利益，符合相关法律法规的 规定，具有合理性和必要性。 | 姓名 | | 职务 | 获授的限制性股 | 占授予限制性股 | 占本计划公告日 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | 票数量（万股） | 票总数的比例 | 股本总额的比例 | | 何华杰 | | 总裁 | 30.00 | 4.4598% | 0.0339% | | 陈 旭 | | 常务副总裁 | 45.80 | 6.8086% | 0.0518% | | 杨 树 | | 副总裁 | 35.00 | ...

证券代码：300005 证券简称：探路者 公告编号：临 2026-009 探路者控股集团股份有限公司 关于调整 2026 年限制性股票激励对象名单、授予权益数量及 2、2026 年 2 月 13 日，公司召开第六届董事会第十一次会议，审议通过了 《关于公司<2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司 <2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东会 授权董事会办理 2026 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案。 3、2026 年 2 月 14 日至 2026 年 2 月 23 日，公司对本激励计划激励对象的 姓名和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满，董事会提名与薪酬考核委员 未接到任何对公司本次激励计划拟激励对象提出的异议。2026 年 2 月 24 日，公 司于深圳证券交易所网站披露了《探路者控股集团股份有限公司董事会提名与薪 酬考核委员会关于 2026 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及 核查意见》。 向激励对象授予限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏 ...

一、会议召开情况 2026 年 3 月 2 日，探路者控股集团股份有限公司（简称"公司"）以电子邮 件及微信等形式通知召开公司第六届董事会第十二次会议。2026年3月5日10:00， 会议在公司阿尔卑斯会议室以现场与通讯表决相结合的方式召开。本次董事会会 议应出席会议的董事为 7 名，实际出席会议的董事为 7 名。会议由公司董事长李 明先生主持，公司全部高级管理人员列席了本次会议。本次会议的召集和召开程 序符合国家有关法律法规及公司章程的规定。 二、会议审议情况 证券代码：300005 证券简称：探路者 编号：临2026-008 探路者控股集团股份有限公司 第六届董事会第十二次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 本议案具体内容详见同日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于 调整2026年限制性股票激励对象名单、授予权益数量及向激励对象授予限制性股 1 票的公告》。 本议案已经公司董事会提名与薪酬考核委员会审议通过。 公司董事宋扬为本次股权激励计划的激励对象，已回避表决，其他非关联董 事参与本议案的表决。 表决结 ...

证券简称：探路者 证券代码：300005 广发证券股份有限公司 关于 探路者控股集团股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划 授予相关事项 之 3 独立财务顾问报告 独立财务顾问 二〇二六年三月 | 一、释义 | 3 | | --- | --- | | 二、声明 | 5 | | 三、基本假设 | 6 | | 四、独立财务顾问意见 7 | | | （一）本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况 7 | | | （二）本次实施的股权激励计划与股东会审议通过的股权激励计划差异情况 | 8 | | （三）本激励计划符合授予条件的说明 8 | | | （四）限制性股票的授予情况 9 | | | （五）实施本激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说明 | 11 | | （六）结论性意见 | 12 | | 五、备查文件及咨询方式 13 | | | （一）备查文件 | 13 | | （二）咨询方式 | 13 | 一、释义 以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义： | 公司、本公司、上市公司、 | 指 | 探路者控股集团股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 探路者 | | | | 独立财务顾 ...

公司本次对 2026 年限制性股票激励计划拟授予激励对象名单及授予权益数 量的调整符合《管理办法》等相关法律法规和规范性文件以及公司《激励计划》 的相关规定，且本次调整已取得股东会授权，调整程序合法合规，不存在损害公 司及全体股东尤其是中小股东利益的情况。 探路者控股集团股份有限公司 董事会提名与薪酬考核委员会关于 2026 年限制性股票激励计划 调整及授予相关事项的核查意见 探路者控股集团股份有限公司（以下简称"公司"）董事会提名与薪酬考核 委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和 国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称 "《管理办法》"）等相关法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，对 公司《2026 年限制性股票激励计划》（以下简称"《激励计划》"或"本次激励计划"） 调整及授予相关事项进行了核查，并发表如下核查意见： 一、关于调整 2026 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的 核查意见 鉴于公司本次激励计划拟授予的激励对象中，部分激励对象自愿放弃公司拟 向其授予的部分或全部限制性股票，根据公司 2026 年第 ...

释 义 北京市天元律师事务所 关于探路者控股集团股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划 调整及授予相关事项的 法律意见 北京市天元律师事务所 | 五、结论意见 10 | | --- | 除非本法律意见明确另有所指，下述词语在本法律意见中具有如下含义： | 探路者、上市公 | 指 | 探路者控股集团股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 司或公司 | | | | 《激励计划》 | 指 | 《探路者控股集团股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划》 | | 本激励计划、本 次激励计划 | 指 | 探路者控股集团股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划 | | 激励对象 | 指 | 按照本次激励计划规定获授限制性股票的公司董事（不包括公司独立董 | | | | 事）、高级管理人员、管理人员及核心技术（业务）人员 | | 限制性股票 | | 公司根据本激励计划规定的条件和价格，授予激励对象一定数量的公司 | | | 指 | 股票，该等股票设置一定期限的限售期，在达到本激励计划规定的解除 | | | | 限售条件后，方可解除限售流通 | | 授予日 | 指 | 公司向激励对象授予限制 ...